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評選“金點(diǎn)子” 建設(shè)暖心醫(yī)院(《泉州晚報》)
全員總動員 建暖心醫(yī)院
9月18日晚上,我院召開“暖心服務(wù)”三年行動全院總動員大會。會議由院紀(jì)委書記、副院長李懷陽主持,全院在職員工400余人參會。
會上,院黨委書記兼副院長黃向陽作動員報告,首先傳達(dá)了市委市政府及市衛(wèi)計委開展“暖心服務(wù)”三年行動的文件和會議精神,重點(diǎn)解讀行動目標(biāo),尤其是年度社會滿意度調(diào)查全省排位指標(biāo)。接著通報分析了衛(wèi)生系統(tǒng)在服務(wù)方面存在的普遍問題,特別是結(jié)合市委辦市府辦印發(fā)的實(shí)施方案中十二方面主要工作,逐條逐項(xiàng)查找本院各方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真梳理群眾就醫(yī)體驗(yàn)中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)問題。同時,提出“大力弘揚(yáng)光前精神,傾心打造暖心醫(yī)院”工作思路,即弘揚(yáng)僑領(lǐng)李光前先生“吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、興醫(yī)重教、大愛無疆”精神,強(qiáng)調(diào)堅持以服務(wù)群眾健康為己任,以群眾滿意為目標(biāo),要求全院員工從工作卡、黨徽的佩戴,白大褂的整潔,服務(wù)流程、便民措施,診療常規(guī)規(guī)范,到服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)安全、服務(wù)態(tài)度等方方面面,從病友入院到出院回訪的各個細(xì)節(jié)探討如何開展和落實(shí)“暖心服務(wù)”三年行動。黃書記要求全員總動員,按職責(zé)分工,自覺主動行動起來,力爭短期內(nèi)就能立竿見影出成效,工作落實(shí)情況和活動成效將與績效考核、職務(wù)職稱晉升等直接掛鉤,醫(yī)院還將開展年度“暖心服務(wù)”活動的“金點(diǎn)子”、“暖心人”評選活動,確保“暖心服務(wù)”三年行動扎扎實(shí)實(shí)、富有成效地推進(jìn)和落實(shí)。
隨后,醫(yī)務(wù)科副科長、泌尿外科副主任醫(yī)師、泉州市“最美醫(yī)生”梅忠禮及護(hù)理部主任黃清延分別代表醫(yī)療團(tuán)隊(duì)和護(hù)理團(tuán)隊(duì)就開展落實(shí)“暖心服務(wù)”三年行動進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
近期我院相應(yīng)開展了系列動員部署工作,傳達(dá)了市委市政府和主管委的幾次專題會議精神、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了活動方案、各科室也提出了系列工作口號和具體舉措,這些還不夠,關(guān)鍵是落實(shí),還有強(qiáng)化認(rèn)識、做好宣教和營造濃烈而持久的工作氛圍,確保持續(xù)、富有成效地推進(jìn),達(dá)到預(yù)期目的。
本次全院總動員大會的召開,對我院的“暖心服務(wù)”三年行動無疑是一次廣泛、深入、全方位的動員與部署。與會員工紛紛表示,這是來院工作以來最大型的一次職工大會,會議議程緊湊,動員與部署到位,將以此次動員大會為契機(jī),切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,想方法出實(shí)招,從細(xì)節(jié)做起,注重文明禮儀,落實(shí)人文關(guān)懷,改善診療服務(wù),切實(shí)提升群眾就醫(yī)體驗(yàn),共同構(gòu)建和諧醫(yī)院、暖心醫(yī)院。