根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關規(guī)定及《2022年招聘非在編工作人員的公告》（藥劑科工作人員）、《2022年泉州市光前醫(yī)院非在編工作人員招聘公告》（婦產(chǎn)科門診、辦公室工作人員）的要求，我院決定公開招聘非在編藥師1人、非在編婦產(chǎn)科門診工作人員1名、非在編辦公室工作人員1名。現(xiàn)特制定本次招聘考試考核方案，具體如下：
    一、考核對象

    通過資格審查的考生

    二、考核辦法

      本次招聘的藥劑科、辦公室兩個崗位采取筆試和面試相結合（所占比例為5:5）的方式確定擬聘人選，面試人選按照筆試分數(shù)合格線60分來確定。婦產(chǎn)科門診工作人員采取面試的方式確定擬聘人選。

    （一）理論考試

1.考試時間：2022年8月2日15點30分

2.考試地點：泉州市光前醫(yī)院行政辦公樓四樓會議廳。

3.考試內(nèi)容：本次考試藥劑科崗位的試卷由藥劑科組織出題，設有試卷4套，內(nèi)容為藥劑科相關知識，題型全部為客觀題；辦公室崗位的試卷由辦公室組織出題，設有3套試卷，內(nèi)容為綜合基礎知識，題型全部為客觀題。兩個崗位的試卷均是考試前30分鐘在院黨委和紀委的監(jiān)督下當場隨機抽取，當場印制試卷?？荚嚲砻婵偡譃?00分，考試時間為60分鐘。

4.改卷：考卷設有標準答案，考試結束后由醫(yī)院人事科、藥劑科、辦公室、院黨委和紀委人員當場進行改卷，并確定成績排名。

    （二）面試

1.時間：待定。

2.地點：泉州市光前醫(yī)院行政辦公樓三樓會議室。

3.面試機構：本次面試由醫(yī)院人事科、藥劑科、婦產(chǎn)科、辦公室、院黨委和紀委共同組織、監(jiān)督實施。面試設置共同考官組，考官成員7名。每組考官在面試前30分鐘從相應考官庫中隨機抽取產(chǎn)生。

4.面試形式和內(nèi)容：面試主要考核考生綜合能力和專業(yè)知識能力。每名考生進行1分鐘的自我介紹，之后，考官提問2個專業(yè)問題和2個綜合性問題，面試時長控制在5分鐘/人之內(nèi)。

5.考場安排

⑴面試考場內(nèi)設考官席、計分席、監(jiān)督席和考生席。面試考點設有候考室。

⑵面試考場、候考室各自獨立的房間，兩室間應有一定的隔音距離。面試考場保持肅靜，任何人不得隨意走動，與面試無關的人員不得進入面試考場。

6.面試程序

⑴考生按規(guī)定的面試時間，于面試前30分鐘憑身份證到達面試地點，驗證后進入指定的面試候考室。工作人員向考生宣布面試紀律、規(guī)則及相關注意事項，隨后抽簽決定面試順序。

⑵工作人員登記考生姓名、身份證號、抽簽序號，考生根據(jù)抽簽序號進行面試。參加面試考生的姓名、身份證號等信息，除負責排序的工作人員外，不得向任何人員透露。

⑶主考官主持面試工作，各考官按照面試的各項內(nèi)容和要求進行評分。每個考生面試完畢后，各位考官在面試評分表打分，面試得分按去掉一個最高分、去掉一個最低分，剩下得分的總和取平均分，計算出該考生的最后得分，面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，成績當場公布。面試總分為100分，合格線為60分。

7.面試結束：所有考官確認交齊評分表，并簽名，由醫(yī)院人事科、藥劑科、婦產(chǎn)科、辦公室、院黨委和紀委各一人統(tǒng)一收集并封存。

8.綜合成績計算：藥劑科、辦公室兩個崗位按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例進行折算，計算綜合成績；婦產(chǎn)科門診崗位按面試成績確定。

      三、確定入圍人選

           將筆試、面試結果及綜合成績報院長辦公會討論研究最終入圍人選，結果在院務公開欄或醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。

     四、紀律監(jiān)督

 本次招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開制度”，全程接受醫(yī)院黨委、紀委的監(jiān)督，嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。  

    泉州市光前醫(yī)院

2022年7月26日